Здоровый город. Продолжение. Череповецкие врачи и чиновники вместе со своими коллегами из других регионов говорили о том, как повысить качество жизни в городах. Будущие мамочки ходят в центр материнства "Лада" как на работу. С перерывом на обед и зарплатой. Легкий труд положен всем беременным, чья работа связана с серьезными нагрузками или повышенным риском. Трудовой кодекс никто не отменял. Однако зачастую будущие мамы работают до декрета в таком же режиме, и на том же месте. Абсурд, решили на "Северстали". И в 92-ом году открыли центр. Чтобы все на своих местах работали. И на здоровье не жаловались. Говорить о "здоровье на рабочем месте" невозможно, не сказав о глобальной программе "Здоровье Северстали". Она действует на комбинате уже несколько лет. Познакомиться с ней могли и участники круглого стола. А он - продолжение большой конференции. Проблемы - все те же. Глобальные. Как сказал директор СБК комбината Михаил Ставровский, это и здоровье, это и вода, и охрана труда, и все остальное. А без статистики и разговор не серьезный."Северсталь" не то чтобы хвасталась. Опытом делилась. Питание на комбинате высокого уровня, заявляют менеджеры. И цифрами подтверждают. Из 35 тысяч работников 26 тысяч кушают на промплощадке. Вкусно, значит. А еще болеть стали меньше рабочие. И этому есть причина - уникальная медсанчасть "Северстали". Всех передовиков программы "Здоровье Северстали" наградили дипломами. Среди лучших - и центр материнства "Лада". Одно из немногих подразделений, где всегда рады дополнительным рабочим местам.