Для сравнения: в 2006 году на эти цели Территориальный фонд ОМС Кемеровской области перечислил 334 млн рублей.
Напомним, что дополнительно по 10 тыс. рублей и 5 тыс. рублей ежемесячно доплачивается работникам первичного звена на протяжении уже двух лет. Как сообщает исполнительный директор Территориального фонда ОМС Кемеровской области И.В.Пачгин (Игорь Вадимович), выплаты стимулирующего характера медицинским работникам первичного звена позволяют решать достаточно острую кадровую проблему в участковой сети здравоохранения. Если на начало января 2006 года в первичном звене кузбасских ЛПУ работало более 2,7 тысяч медицинских работников, то на начало 2008 года — уже более 3 тысяч человек. А два года назад недостаток врачей в первичном звене составлял около 30%, медицинских сестер — 40%.
Также решается и возрастная проблема участковых. Ведь в большинстве своем на участке работали люди пенсионного или предпенсионного возраста. В последние годы было недостаточно выпускников медицинских вузов, приходивших работать в первичное звено.
С введением выплат стимулирующего характера стала решаться кадровая проблема — в участковую сеть здравоохранения все больше идут работать молодые специалисты.