На территории Кошкинского района действует сеть лечебных учреждений - центральная районная больница, 33 фельдшерско-акушерских пункта и 4 офиса врача общей практики. На сегодняшний день, правда, больных принимают только два из них, но в будущем году, с появлением обученных специалистов, намечается открытие еще двух лечебных офисов.
Впрочем, предоставим слово заместителю главного врача больницы по поликлинической работе Ольге Ивановой, которая является непосредственным исполнителем мероприятий в сфере здравоохранения района в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье".
- Если начать разговор со службы "Скорой медицинской помощи" нашей районной больницы, то мы курируем те населенные пункты, которые прилегают к райцентру, а остальная экстренная помощь оказывается на местах - фельдшерами, врачами общей практики. Проблем в этой части не было.
В наших медучреждениях постоянно обновляется оборудование. В рамках национального проекта "Здоровье" в прошлом году, например, мы получили два современных электрокардиографа, аппарат УЗИ, недавно к нам поступил еще один такой же аппарат. Отсюда улучшение качества исследований и постановки диагноза.
Получили мы и фиброколоноскоп для исследований кишечника, которые в нашей больнице никогда не проводились. Доктор проходит сейчас обучение для работы на этом оборудовании. В прошлом году поступил передвижной флюорограф, также способствующий улучшению медицинского обслуживания населения нашего района. И в прошлом году, и в этом мы получили по одному комплекту лабораторного оборудования. При наличии определенных реактивов мы способны сегодня делать те анализы, которые ранее не делали никогда.
По тем же родовым сертификатам, которые даются на беременных женщин и на родившихся детей, у нас есть возможность выдавать роженицам бесплатно лекарственные препараты, чего не было никогда. Программа стартовала с июня этого года. И даже за такой короткий промежуток времени, с июня по декабрь, у нас 128 женщин получили бесплатные лекарственные препараты, которые способствовали полноценному течению беременности. И с другими лекарственными препаратами проблем фактически нет. И опять же, с тех средств, которые мы получаем по родовым сертификатам, мы имеем возможность обновлять оборудование в родильном доме. Рано делать выводы, но хотя бы минимальные сдвиги в сторону улучшения демографической ситуации в районе наметились.
Есть у нас и передвижная стоматологическая установка, которую мы получили по целевой программе. Если обобщить, то мы обеспечены на сегодня практически всем необходимым медицинским оборудованием для поликлиники нашего уровня - сельского. И квалифицированные кадры есть для того, чтобы при помощи этой современной техники своевременно обнаружить то или иное заболевание и назначить лечение. Хотя, честно говоря, кадров у нас не хватает. Основная причина, на мой взгляд, - проблема с жильем. Раньше для молодых кадров, выпускников мединститутов, строили жилье, человек приезжал и обустраивал свою жизнь. У нас около поликлиники целый микрорайон, выстроенный в те годы, где живут исключительно медработники. Сегодня эта проблема не решается. Связываться с ипотекой не все хотят, поскольку зарплата не позволяет. Была раньше и обязательная трехгодичная отработка выпускников медицинских вузов, направлявшихся в районные больницы по распределению госкомиссии, и они часто после этого оставались в районе жить и работать. К этому следует добавить и тот факт, что и нынешняя зарплата медработника не устраивает молодых специалистов. Все, скажем, надбавки к зарплате поликлинических сотрудников касались выплат за диспансеризацию, но они ни настолько велики, как, скажем, те федеральные выплаты, какие идут участковой службе. Разница в зарплате ощутима. И особенно было обидно, скажем, хирургам, гинекологам, которые постоянно работают в экстренном порядке, нередко круглые сутки, а зарплата низкая. Хотелось бы верить, что в ближайшее время здесь что-то будет выравниваться.